第1718课北宋的制度创设及中期改革1

第十八课 北宋中期的变法——“庆历新政”与王安石变法 王安石变法（“熙宁变法”） 宋仁宗时期，范仲淹受命参与政事并实施了改革。 历史上被称为“庆历新政”，但以失败告终。 积贫积弱的状况并没有因为王安石的变法而彻底改变。 此后不久的“靖康之变”就导致了北宋王朝的灭亡。 第十七课 宋朝的建立和基本统一 公元979年，宋朝灭北汉，结束了唐末五朝十国以来分裂割据的局面，基本实现了统一。 但辽称霸北方（辽之后有大金政权），随后西夏在西北崛起。 北宋长期以来与辽、西夏以及后来的金等民族政权并立，统一并不彻底。 1069年，宋神宗任命王安石为参政（次年任同中书门下平章事），全面推行变法。 历史上称为“西宁变法”。 王安石利用“富国强军”的号召，先后出台了均田法、青苗法、农田水利法、征兵法、均田法（“富国”）、保甲法、总兵法（“强兵法”）、科举法。 新法及一系列改革措施以“管财”增加财政收入为核心，涉及政治、经济、军事、文化教育等诸多方面。 新法实施十余年，一定程度上改变了北宋“积贫积弱”的局面。 但改革遭到代表大地主、贵族利益的保守派官员的强烈反对，加上用工不当，造成诸多弊端。 王安石被迫辞职。 神宗死后，以司马光为首的保守派官员上台，彻底废除了新法。

 

　　时值元佑年间，史称“元佑更化”。 宋初的各项改革，有效消除了割据、军乱的隐患，但也导致了“冗官”、“冗兵”，再加上对外的“岁钱”，造成了“多余开支” ”，最终形成了北宋“积贫”、“积弱”的局面。重文轻武，以文制军，重内轻外，内用内政。北宋初期制度的建立——“文官制”的建立，建立了枢密院主管军事、三衙的制度中央皇军编制训练，强兵为军； 当地湘军和乡村士兵保留老弱，采取“换岗法”，实行兵将分离制度，轮换驻地，做到兵不知将，将不识。认识士兵。 规则：制定封印、抄录等规则，保证考试的公平公正。 制度：三级：分解考试、乡试、殿试。 宋太祖时期增设宫试，后成定制。 为了方便官员的派遣和更替，实行官、职、派分开的制度。 内容：废除铁经，不再以诗词选才，增加对中央重要官员的政策考试次数，包括童中书门下平章事（宰相）、参知政务（副总理）大臣）、正副枢密使，以及地方主要官员大多是文人，实行“养兵剿匪”的征兵制度，一石二鸟。 公元960年，后周禁军将军赵匡胤通过“陈桥兵变”建立宋朝，定都开封。 历史上被称为“北宋”。 赵匡胤就是宋太祖。 政权更迭频繁，社会动荡。 “皇帝宁要儿子？兵马强者就行！” 中：禁军将领篡位。 地点：封建重镇拥兵、尊唐末五朝十国割据局面。 安史之乱后，唐朝由盛转衰。