企业文化系统苏轼是怎样敷衍豪门的
在历史长河中，有一位名叫苏轼的文人，他以才华横溢著称，然而在一次求婚事件中，他不得不使用自己的智慧来敷衍豪门。
据说，苏小妹为了找到如意郎君，曾以文选婿。当时消息一传出，呈文求婚者不计其数。其中有一豪门公子叫方若虚，他对小妹倾慕已久，闻讯后连忙应选。他呈上得意诗文若干篇，但谁知小妹一看，便提笔在上面批了一联：“笔底才华少，胸中韬略无。”这对联简洁而深刻，让方若虚自愧不如。
苏东坡看到小妹的对联，可急坏了。方府豪门是得罪不起的，为避免是非，便悄悄在小妹的联语后面各添一个字，把对联改成：“笔底才华少有，胸中韬略无穷。”这个修改让方若虚读后欣喜若狂，他急于要见苏小妹以表衷肠。
然而，小妹根本看不上他。生怕玩笑开大了不好收场，苏东坡急忙托故阻止，说：“我妹妹文才是有些，但其貌不扬，我给你念首诗便知：去年一滴相思泪至今流不到腮边。未出房门三五步额头先到画堂前。”
方若虚怎知是苏东坡在骗自己，还真以为苏小 姐很丑，因此怏怏地走了。这件事虽是一段趣事，但也透露出一种文化和社会背景下的态度，以及当时的人物如何通过文字游戏来处理复杂的人际关系。
从这个故事我们可以看出，在古代社会，即使是一个有才情的人，也难逃被世俗标准所评判。在企业文化建设中，我们需要注意的是，不仅要重视个人的才能，更要关注他们是否适合公司文化，这样才能避免误入歧途。此外，我们还应该学会用心感受他人，而不是简单地根据外表或 surface level 的表现来判断一个人。而且，在与不同背景和立场的人交流时，要灵活应变，以智慧化解矛盾，这也是企业管理者不可或缺的一项技能。
